¿Cómo se calcula el valor de las horas extras?

Categoría: Derecho Laboral
Fecha: 29-12-2019

Sección: Consultas de trabajadores -

Fecha: 30/11/2019 -
Se denomina horas extras, horas extraordinarias o trabajo en sobretiempo a aquellas labores que los trabajadores dependientes realizan fuera de su horario habitual de trabajo, ya sea antes de su hora de ingreso o después de su hora de salida.
Para calcular el valor de una hora extra, primero debemos calcular el valor de una hora de trabajo ordinario, y luego aplicar las sobretasas que establecen las normas correspondientes.
Si el trabajo en sobretiempo se realiza un domingo o en día feriado, el valor de una hora extra será igual al valor de una hora de trabajo ordinario incrementada en un 100%.
Si el trabajo en sobretiempo se realiza un día distinto a domingo o feriado (de lunes a sábado), para las dos primeras horas extras realizadas en dicho día debemos aplicar la sobretasa del 25% y para las horas extras restantes debemos aplicar la sobretasa del 35% sobre el valor de una hora de trabajo ordinario.

Ejemplo 1: Horas extras realizadas un domingo

Juan Pérez labora en una empresa como asistente contable percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,800.00. Su horario de trabajo habitual es de lunes a sábado de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 05:00 p.m.
Sin embargo, por motivos de una auditoría, tuvo que ir a trabajar el día domingo 01/12/2019 de 08:00 a.m. a 02:00 p.m.
Teniendo en cuenta esta información, el valor de las 6 horas extras realizadas por Juan Pérez el domingo 01 de diciembre se debe calcular de la siguiente manera:

1) Cálculo del valor de un día de trabajo

Valor día = Remuneración mensual / 30

Valor día = S/ 1,800.00 / 30

Valor día = S/ 60.00

2) Cálculo del valor de una hora de trabajo ordinario

Valor hora = Valor día / 8

Valor hora = S/ 60.00 / 8

Valor hora = S/ 7.50

3) Cálculo del valor de una hora extra

Valor hora extra = Valor hora + 100% (Valor hora)

Valor hora extra = S/ 7.50 + 100% (S/ 7.50)
Valor hora extra = S/ 7.50 + S/ 7.50

Valor hora extra = S/ 15.00

4) Cálculo del valor de las 6 horas extras

Valor total de las horas extras = Valor hora extra x N° horas extras realizadas

Valor total de las horas extras = S/ 15.00 x 6
Valor total de las horas extras = S/ 90.00

Ejemplo 2: Horas extras realizadas un miércoles

Carlos Sanchez labora en una empresa como operario de fábrica percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,500.00. Su horario de trabajo habitual es de lunes a sábado de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
Sin embargo, por motivos de un incremento de la producción, tuvo que quedarse a trabajar en la empresa hasta las 08:00 p.m. el miércoles 04/12/2019.

Teniendo en cuenta esta información, el valor de las 4 horas extras realizadas por Carlos Sánchez el miércoles 04 de diciembre se debe calcular de la siguiente manera:

1) Cálculo del valor de un día de trabajo

Valor día = Remuneración mensual / 30

Valor día = S/ 1,500.00 / 30

Valor día = S/ 50.00

2) Cálculo del valor de una hora de trabajo ordinario

Valor hora = Valor día / 8

Valor hora = S/ 50.00 / 8

Valor hora = S/ 6.25

3) Cálculo del valor de las horas extras

Valor de la primera hora extra = Valor hora + (25%) (Valor hora)

Valor de la primera hora extra = S/ 6.25 + (25%)(S/ 6.25)
Valor de la primera hora extra = S/ 6.25 + S/ 1.56

Valor de la primera hora extra = S/ 7.81

Valor de la segunda hora extra = Valor hora + (25%) (Valor hora)

Valor de la segunda hora extra = S/ 6.25 + (25%) (S/ 6.25)
Valor de la segunda hora extra = S/ 6.25 + S/ 1.56

Valor de la segunda hora extra = S/ 7.81

Valor de la tercera hora extra = Valor hora + (35%) (Valor hora)

Valor de la tercera hora extra = S/ 6.25 + (35%) (S/ 6.25)
Valor de la tercera hora extra = S/ 6.25 + S/ 2.19